Acerca de talento humano en una empresa
Retención y compromiso del talento. Retener al mejor talento es individualidad de los principales enfoques de la dirección del talento humano. Las organizaciones se esfuerzan por crear un entorno que propicie el compromiso, la satisfacción y la lealtad de los empleados.Resistor al cambio: algunos empleados pueden resistirse a los cambios frecuen